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　　無論晝夜，他總在設(shè)備中穿梭不停；不管寒暑，他常望管材凝神觀測；不計得失，他遇到技術(shù)難題總是埋頭鉆研直到攻克，這就是安源管道公司技術(shù)部主任鐘秋明的工作常態(tài)。

　　今年51歲的鐘秋明，20年如一日扎根在安源管道公司生產(chǎn)一線，潛心鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷攻克技術(shù)難關(guān)，練就一身過硬本領(lǐng)。江投集團“勞動模范”、萍礦集團“科技標(biāo)兵”、安源管道公司“優(yōu)秀管理者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”……面對一個個來之不易的榮譽，鐘秋明總是淡然以對，他常說，“我只是做好了分內(nèi)的事?！弊罱?，他又獲評第二屆萍鄉(xiāng)市“能工巧匠”。

從維修電工到技能尖兵

　　近年來，安源管道公司大力推進(jìn)科技興企，著力弘揚勞模精神、工匠精神，培養(yǎng)出一批高技能、復(fù)合型人才，鐘秋明就是其中一員。2002年4月，原為電工的他從兄弟單位調(diào)入安源管道公司生產(chǎn)車間。多年來，他堅持“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，閱讀大量與現(xiàn)崗位相關(guān)的理論知識，熟練掌握管道運轉(zhuǎn)和設(shè)備維護的操作、故障排除等知識。車間生產(chǎn)線不正常了，他連續(xù)排查兩天兩夜，找出問題并有針對性地提出了解決辦法；公司購買生產(chǎn)線了，他帶領(lǐng)一名員工到廠家將生產(chǎn)線拆卸、裝車運回，在沒有任何資料的情況下，摸索組裝生產(chǎn)線并正常投入使用；公司購買的設(shè)備編程軟件丟失了，他通過對公司同類型設(shè)備的系統(tǒng)解密分析，給設(shè)備裝上了電控系統(tǒng)。

　　2019年，該公司接到一個“定制”訂單，由于該管型是公司首次生產(chǎn)，時間緊、任務(wù)重，又缺少合適的打孔設(shè)備，為不影響交貨時間，基于對設(shè)備的了解，他立下軍令狀：3天內(nèi)設(shè)計、制作一套全新的打孔設(shè)備。查閱資料、著手設(shè)計、安排配件采購、現(xiàn)場指導(dǎo)制作和安裝……他每天帶領(lǐng)團隊加班到深夜。貨品如期交至客戶，大大提升了公司的口碑。

小創(chuàng)新帶來大效益

　　作為該公司技術(shù)部主任，鐘秋明帶領(lǐng)研發(fā)團隊，積極破解技術(shù)難題，想方設(shè)法降低成本，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。2014年，為突破行業(yè)內(nèi)FG600鋼骨架聚乙烯塑料復(fù)合管生產(chǎn)線研制的技術(shù)瓶頸——電控系統(tǒng)開發(fā)，他帶領(lǐng)研發(fā)團隊反復(fù)確認(rèn)各類參數(shù)、深入探討生產(chǎn)線流程、精準(zhǔn)執(zhí)行技術(shù)要求，使得電控系統(tǒng)的研發(fā)得以順利開展，同時還突破了原生產(chǎn)線的DN350、DN400、DN450三種規(guī)格的兼容，給項目開發(fā)提供了堅實的技術(shù)保障。該生產(chǎn)線的投入使用，擴大了公司產(chǎn)能，為公司獲得更多銷售訂單贏得了更多機會。

　　近年來，他帶領(lǐng)研發(fā)團隊研發(fā)完成了公司電網(wǎng)的濾波節(jié)能項目和注塑機加熱改造項目，為公司降低用電成本160萬元；注塑機伺服節(jié)能改造為公司節(jié)能降耗150萬元；水泵房的循環(huán)水泵節(jié)能改造年節(jié)約成本達(dá)10萬元；為了提升市場占有率，提高鋼骨架塑料復(fù)合管的生產(chǎn)產(chǎn)能，他還組織了DN50-DN600鋼骨架聚乙烯塑料復(fù)合管生產(chǎn)線內(nèi)外成型模具研發(fā)，大大提升了公司的品牌地位，使公司綜合實力位居行業(yè)前列。

懷揣“匠心”做好“傳幫帶”

    “工欲善其事，必先利其器。”一個企業(yè)技術(shù)支撐是否強大，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。工作之余，鐘秋明“惡補”專業(yè)知識短板，了解生產(chǎn)需求和工作難點；勤跑行業(yè)技術(shù)交流會，根據(jù)市場發(fā)展調(diào)整研發(fā)方向。作為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，責(zé)任分得清、任務(wù)落得實、工作抓得緊，經(jīng)常加班加點，放棄休息時間，帶領(lǐng)研發(fā)團隊為企業(yè)的研發(fā)、創(chuàng)新、發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，僅2021年、2022年兩年，就獲得了發(fā)明專利2項、實用新型專利7項。同時，還組織了江投集團重點科技項目“大口徑管件及配套設(shè)施”的實施推進(jìn)。

   工作中，他注重對團隊“傳幫帶”，利用工作會以及故障處理現(xiàn)場，將自己多年積累的經(jīng)驗傾囊相授。他不但在技術(shù)上給大家傳授“真本事”，還在思想上幫助年輕員工成長。“這是一個技能大有可為的時代。技術(shù)人員也得到了各級重視，只要我們沉下心來，認(rèn)真鉆研技術(shù)，每個人都能出彩?！闭劶敖窈?，鐘秋明說，新技術(shù)日新月異，他將初心不改、匠心不變，一刻不停地緊跟上，同時做好技術(shù)研發(fā)的“傳幫帶”，不斷壯大公司技能人才隊伍。